江汽集团2025年人才工作委员会会议召开

2025-12-18

12月18日上午，江汽集团2025年人才工作委员会第二次会议在集团本部301会议室召开。会上集体学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，江汽集团控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初主持会议并作总结讲话，江汽集团人才工作委员会成员、各人才工作组成员参加会议。

会议指出，2025年以来，面对国际竞争加剧、行业格局重塑的复杂环境，江汽集团坚持党管人才原则不动摇，以“1+5+N”人才工作体系为总抓手，推动人才工作与生产经营同频共振、深度融合，在党管人才的引领力、人才工作的创新力、人才队伍的优化力和战斗力、人才生态的凝聚力等方面取得了阶段性成效。

会议强调，要以“政治引领”为根本，压实人才工作责任。将学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述同学习贯彻党的二十届四中全会精神结合起来，提升政治站位，强化责任担当。要以“尊界攻坚”为核心，汇聚优质人才资源。确保“第一资源”优先配置“主战场”，建立紧缺岗位“人才画像”，提升团队攻坚能力。要以“奋斗者为本”为导向，优化人才发展生态。健全人才发展支撑体系，规范管理人才选拔任用机制，加强干部教育培训体系建设，持续提升人才服务质量，解除人才后顾之忧。要以“体系创新”为抓手，优化人才工作体系。完善人力资源战略规划，深化体制机制改革，加速数字化转型，优化考核评价体系，形成良好竞争氛围。

会议要求，党委组织部要做好人才工作统筹，列出工作计划，深化“1+5+N”人才工作体系，以人才保障促进战略落地，为全力保障公司“十四五”战略圆满收官、“十五五”战略稳健开局，加快建设中国式现代化安徽篇章贡献江汽更大力量。

会上，江汽集团人才工作委员会成员、副主任作交流发言；各人才工作组副组长分享专项调研情况；党委组织部负责人汇报《江汽集团2025年人才工作要点》完成情况。