集聚“第一资源”活力 谱写高质量发展新篇章 | 江汽集团2025年人才工作会议暨干部大会召开

2025-07-28

为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻落实省委省政府、省国资委党委重要决策部署，全面总结一个时期以来集团公司人才工作的经验成果，充分营造识才、爱才、惜才、敬才的良好生态，7月28日，江汽集团2025年人才工作会议暨干部大会在技术中心学术报告厅召开。江汽集团控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初出席大会并讲话，江汽集团控股公司党委副书记、工会主席许远怀主持会议。

项兴初首先代表集团公司党委，向获得荣誉的组织和个人表示热烈祝贺，向为公司改革发展付出辛勤努力、作出突出贡献的广大人才表示衷心感谢。从对人才政策环境的基本认识、集团公司2024年以来人才工作评价、内外部形势分析、下一步重点工作方向、对各级组织和领导干部、人才提出的要求等方面，项兴初与参会人员进行交流。他指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，特别是2021年9月召开的中央人才工作会议，习近平总书记发表的重要讲话科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了深入实施新时代人才强国战略的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。习近平总书记以“八个坚持”，首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。近年来，安徽省委省政府深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和考察安徽重要讲话精神，大力实施人才强省战略。江汽集团正处于“产业”和“人才”双优势叠加的历史机遇点，要深刻理解、牢牢把握人才工作的正确政治方向。

项兴初强调，要做好“一把手工程”，以上率下担使命。以更高的政治站位扛起人才工作责任，主要领导要当好分管领域人才工作的“领头雁”，树立“抓人才就是抓发展”的思想认识。要做好“体系化工程”，协同创新增动能。各级领导干部要敢于决断、敢于突破，把有限资源聚焦于战略重点，坚守国企政治要求，紧扣公司发展要求。要做好“奋斗者工程”，创造价值聚人心。让“以奋斗者为本”成为江汽人才工作的精神内核，持续激发江汽人自动自发、持续追求卓越的精神，营造“全营一杆枪”的团结氛围，振奋精神、重整行装，全力推动公司“十四五”战略圆满收官，“十五五”战略顺利开局，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章作出江汽更大贡献。

许远怀在主持会议时强调，各级党组织要坚持党管人才是人才工作的重要原则，牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，充分激发广大干部人才干事创业的积极性、主动性、创造性，立足本职岗位、认真履职尽责、积极担当作为，踔厉奋发、勇毅前行，助力江汽事业取得更加辉煌的成就。

会上，还对先进集体和个人进行了表彰，大师工作室代表、专家人才代表、人才工作先进单位代表依次上台作经验分享。

国家级大师工作室（盛保柱）、安徽省创新争先奖（邵文彬）、省政府特殊津贴（夏明立）

2023、2024年度集团公司优秀大师工作室

2023、2024年度人才工作先进单位代表

2023年度人才工作先进个人、干部典范及2024年度人才工作先进个人代表

2023、2024年度传帮带师傅典范代表

2023、2024年度岗位成才员工典范代表

培训工作先进单位及个人代表

“双树双建”年度标兵和优秀组织代表

大师工作室代表分享

专家人才代表分享

人才工作先进单位代表分享

江汽集团公司领导、公司中层管理人员、组织人事部门负责人、受表彰的先进集体和个人代表、各单位M4及以上管理人员、基层管理人员代表、大师工作室代表、成熟人才代表、储备人才代表、X6-PDT核心成员代表、外派管理人员代表、党外干部代表等参加会议。